适合汝南县新东方宾馆有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  出海如何选对国家市场?

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 精准拓客的能力
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 章节2 中级招聘
• 党的百年奋斗的重大成就
• IOC架构设计
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 先锋领导力建议——高级篇
• 课程结束
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 模块七 团队人才培养
• 公司领导需要做哪些配合
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 实现美好的人生
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 发刊词
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%