适合惠州市隆庭商业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 项目管理基础
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 计划流程法
- SQL与Tableau结合——任务五
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- Word-04 超大文档,事半功倍的排版套路
- 市场营销:基本介绍
- 第一部分 从互联网到区块链
- 文档的保护与输出打印
- gin快速入门
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 4.审前准备阶段
- 模块一、发现问题
适合惠州市隆庭商业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合惠州市隆庭商业服务有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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