适合四川君合物业管理有限公司洪雅分公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  现金流分析与营运资本管理

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 情绪制胜术，出手就好使
• Word与PPT协作办公技巧
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 复盘
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 内审、管理评审与纠正措施
• 新媒体
• 执行转破产与管辖法律实务
• 2.识别与客户订立的合同
• 建立杠杆收购模型
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 员工激励机制大揭秘
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 跨部门沟通基本原则
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 运营策略篇
• MS012

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%