适合北京木木欣欣通信技术有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  人才快速培养与复制

  • 在线课

• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 管理团队
• 新手：高效录入和编辑数据
• 章节1 人才管理
• Android消息机制与类加载
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第10章 线性查找法
• 财务概要以及财务框架
• 情绪与压力管理
• 基础管理才智
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 管理方法
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 数据透视表轻松入门
• 预算篇—CFO思维让预算不再难

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%