适合聊城丰泰餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 第三章：销售过程管控
• 章节1：数据的导入和清洗
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 10个数值类型设置技巧
• 改进
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 会议工具包
• 角色转型
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 投资银行服务的崛起
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第47章 课程总结
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 模块三：方法
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%