适合广州创安科技有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  一带一路与安徽企业发展机会

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  销售管理加速营

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 先导课
• 测量资源、知识与能力管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 章节5 沟通影响力提升
• 跨部门沟通基本原则
• 达成卓越
• 公司领导需要做哪些配合
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 财务领导者领导力
• 时间管理
• 发刊词
• 掌握三种视觉引导工具
• 口头表达技巧
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 数据透视表高级技巧
• 过度拟合
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%