适合宁波奥创数禾信息科技有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  卓越经理人启航

  • 在线课

• S04 图表型PPT应该这样做！
• Spark Streaming整合Flume
• 发刊词
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 1.战略成本管理与供应链
• 操作安全与供应商管理
• 战略篇
• 采购四级降本：流程降本
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 章节4
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• ISO13485主要变化
• 番外：高层管理者的七个反思
• 发刊词
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 口头表达技巧
• 终极说服：技巧与工具

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%