适合西安人人养车汽车科技服务有限公司的企业培训课程

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  营销底层策略12讲

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  公务礼仪之自助用餐

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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• 概率分布
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 1.正确理解和认识财务BP
• 职业倦怠是一种病
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 主题三：食品安全管理
• 图形图像处理入门
• 客户关系管理
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 护肤与健康
• 九、数据驱动的服务化转型
• 章节2 招聘管理篇
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 二、管理的更新
• 数据透视表的格式设置
• 模块三：工具篇
• 章节9 AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%