适合深圳市鑫百胜科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 坚定自信
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 创意合成——【蒙版】
• 控制销售周期
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 线下篇
• 第25章 编译原理中级
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 课程简介
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 学会基础操作，Word快速入门
• 高级UI组件定制与解耦设计
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 发刊词
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 职业素养篇
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%