适合芯隧科技发展（上海）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
- 共情有力，善意有边
- 一：反思组织的经营理念
- MS013
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 跨部门协作和人际影响力
- 区块链和消费品行业
- 经常售前故事，从此开始
- 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 数据透视表轻松入门
- 第三章
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 采购和付款循环中的成本控制
- 分析要因
- Coral插件化框架介绍
适合芯隧科技发展（上海）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合芯隧科技发展（上海）有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
