适合杭州中广唯逸餐饮有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  IPO前期规范财务衔接

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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• 能力提升之“道”
• 时间管理
• 企业私域流量营销思维升级
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 销售信任力-内在修炼
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 1.注册制度下审核关注
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 销售业务管理解码-发刊词
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 成本控制途径及改进措施
• 模块一：管理认知
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 客户关系管理
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 【第3章】图片的插入与格式调整

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%