适合深圳市泽生电子有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

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  什么才是有效的组织诊断

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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• 4.企业内部控制体系建设实务
• 销售谈判
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 数据录入技巧
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 员工能力和意识的培养
• 智慧领导终极思想
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 新用户
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 数据透视表之切片器技巧
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第二章 世界区域国家分析
• 把能力建在组织上-引言
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 专业：让数据一目了然
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第五部分：财务数字化的落地实践

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%