适合天津市双盈房地产开发有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

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  《向OKR要效率》

  • 在线课

• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 产品和服务的要求
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 概率在其他领域中的应用
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 职业观念
• 第8章 仓储系统解析
• 用户服务的web服务
• 向前一步的行动者
• 库存服务和分布式锁
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 管理进阶能力升级
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%