适合瑞泰思聚合物科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
• 

  新经理人的第一堂课

  • 在线课
• 

  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 如何用工作历练快速培养人才
• 资本市场：股票资本市场
• 突破为自己设定的障碍
• 直播认知篇
• 章节1
• 个人效能
• 2.2022被否案例解析
• 数字金融的未来
• 咨询服务：合并和收购
• 团队管理
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第六章 版式设计与美化篇
• 精力高效法
• 第二周：自我发展
• 放行与绩效评价
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%