适合上海济德建筑科技有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  JavaScript版 数据结构与算法

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

  • 在线课

• 什么样的企业需要推行SA8000
• 通过k8s部署服务
• 审计沟通情景案例分析2
• 模块六、做出决策
• 模块五：解决问题
• 破产管理人的职责与权利
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 测量资源、知识与能力管理
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第 4 章：让长处富有成效
• 财务函数技巧合集（三）
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 文档布局与页面设置技巧
• 模块六：衡量绩效
• 章节7
• KA终端合作规划与谈判签约
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%