适合山西鼎信达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  生产性毒物的危害与防范

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  微信小程序之答疑篇

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  高效销售的9个内功心法

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  结构思考力

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• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 现金流量在经营中的作用
• 移动设备、加密与变更管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 数字化转型原版进阶
• 课程内容与讲师介绍
• 第一章 制定客户关系策略
• 决定销售的话语
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 突发心脏病如何急救处置
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 聊聊课程开发那些事儿
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 章节6

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%