适合杭州国盛物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情绪管理和冲突管理
- 衡量投资风险
- 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
- 1.收入确认和计量的五步法
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
- 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
- 抓基础
- 3.2022现场督导案例解析
- 教学设计
- 吃东西突然噎住如何急救
- 市场营销：营销组合之产品决策
- 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
- 采购和付款循环中的成本控制
- 人才选拔技术
- 发刊词
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 汇报条理化
适合杭州国盛物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州国盛物业管理有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
