适合深圳市微亚婷科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 呼叫应答
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- HRD实战
- 表格美化
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 模块一:确定篇
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 第一章-组织变革与组织学习
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 模块二:角色认知
- 三、领导力提升
- 情绪管理和冲突管理
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
适合深圳市微亚婷科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合深圳市微亚婷科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%