适合大连运达汇邦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT-01 PPT篇课前导读
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 税务筹划精讲
- 第七章
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 课程结束
- 稳定性优化
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 销售说服力-处理顾虑
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- 多元思考理清关键任务
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 章节5
- 第八章 模板设计与母版篇
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
适合大连运达汇邦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合大连运达汇邦科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%