适合杭州溯源科技股份有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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• 

  Python Web全栈工程师

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 反馈：员工持续改进
• 会议管理-会议案例
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 章节2 销售技巧
• 比特币的五个特点
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第四章
• 发刊词
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第四章：管理多个项目
• 主题三：食品安全管理
• 二：辅佐篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  55%

• 教育

  50+

  49%