适合诸城友德龙机械有限公司的企业培训课程

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  设计人生

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  手把手教你写出好简历

  • 在线课

• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 情绪与压力管理
• 课程内容与讲师介绍
• 时间管理
• 情绪管理
• 架构设计篇
• ISO13485标准详解
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 神经网络概览
• 模块三、交际沟通篇
• 第5章 Python基础语法
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 组织与人员管理
• 投资并购重组精讲
• 第二关：初入市场
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 人事及薪金循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%