适合南昌信邦房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节3：六大核心技能
- 第1章 走进数据分析
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 一、认知与消费
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- Spark Streaming整合Kafka
- Spark及其生态圈概述
- HRD实战
- Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
- 国企混改的风险预防
- 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
- 模块一：确定篇
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 走进RN开发
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
- 古希腊的艺术
- 章节4
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 商业战略：波特的五力模型
适合南昌信邦房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合南昌信邦房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
