适合中山市弘旭电子有限公司的企业培训课程

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  专注让工作更完美

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• 夯实基础起高楼
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 主题五：硬件布局
• 绩效评估
• 销售基本策略
• 敌战计
• 咨询服务：合并和收购
• 什么是审计沟通
• 销售谈判
• 第二章 构建立体化客户关系
• 计划流程法
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第二部分 区块链发展现状
• 体态与健康2
• 领导力基本概念
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%