适合广州棠多米科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- Coral插件化框架介绍
- 第10章 建立电商会员体系
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 基础篇
- 数字化裂变:用户快速裂变的七星剑法
- 门店规模化获客操作技巧
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 时间管理
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 时间管理
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 团队决策:团队方向稳定器
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 个人效能
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 第15章 产品经理求职指南
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 人员团队管理
适合广州棠多米科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合广州棠多米科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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