适合金安远大（北京）农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课

• 合同形式的选择和效力
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 数字化与RPA
• 第16章 门店小程序产品设计
• 跳出定式
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第五关：英雄之旅
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 时间管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 教练通识
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 模块一：发现问题
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 商业战略：基本介绍
• 市场营销：建立营销战略
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%