适合上海强生易尚汽车科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课

• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• SQL最佳范例
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 采购四级降本：流程降本
• 开篇：理解高层管理者
• 第四周：关系的进阶
• 能力提升之“术”
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 先锋领导力建议——高级篇
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 谈判技巧：说服力
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 人员团队管理
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 假设检验

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%