适合深圳市蓝矽科技有限公司的企业培训课程

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  高情商沟通

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 服务提质-持续复购的客户经营
• 原型保护概念
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 时间管理
• 商业战略：行业生命周期模型
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 课程结束
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 四、设计思维流程——同理心
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 国际货物运输
• 基础管理才智
• 区块链与金融机构
• 组织设计与组织发展概述
• 美体与健康
• 第三关：规划蓝图

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%