适合广东红海电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

  • 在线课

• Linux常用命令讲解
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• ISO13485主要变化
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 巧用PPT页面设置
• 第三章 仲裁庭
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 查找与引用函数应用技巧
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 复盘结构化
• 人才盘点
• 说服跟进
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 四、坚持精益持续改善
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 章节3 规章制度合法有效的程序

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%