适合浙江风驰光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  “互联网+”概述

  • 在线课
• 

  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• 模块十：自我管理
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 渐变设计入门
• 难点突破篇
• 模块一：计划
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 3.作业成本法与作业管理
• 拜访前计划与研究
• 章节4：“领”导团队
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 情绪管理和冲突管理
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• PS初探——【入门】
• 自觉力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%