适合贵州友尊房地产开发有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  建立团队信任的基石

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 走近数字化领导力
• 新品上市概论
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 投资银行活动的四个主要领域
• 基础管理才智
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 情绪管理和冲突管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 坚定自信
• 4.质量成本管控降本增效

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%