适合博罗金誉电子科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• 时间管理
• 概率分布
• 模块一、发现问题
• 主流架构模式演进之路
• 物业行业安全管理（续）
• 企业业务循环类型介绍
• 聚宝盆式的领导者
• 1.收入确认和计量的五步法
• 项目管理-管理变革案例
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 样式模板与创建目录技巧
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 口头表达技巧
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 数据录入技巧
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 赢得信任
• 商业战略：行业生命周期模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%