适合盐城知秋科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课

• 项目管理基础
• 模块五：执行控制
• 美体与健康
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 统计与求和函数应用技巧
• 避免陷入汇报工作的误区
• 基础管理才智
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 营销运营
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 职业观念
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%