适合梁山县兴达汽车配件有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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• “同步工程”的理解和运用
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 区块链与全球科技巨头
• 第8章 数据结构之“队列”
• 社群工具篇
• 第二章：实战篇
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 主体设计篇
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 团队管理
• 选题技巧及写作思路
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 情绪与压力管理
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 绩效目标的制定与分解
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• WebServer安装和配置讲解

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%