适合中兴水科（北京）科技发展有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 口头表达
- 课程简介：欢迎学习
- 第12章 数据结构之“堆”
- 采购和付款循环中的成本控制
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 发刊词
- 先导课
- 模块二：绩效型问题的分析与重构
- 财务函数技巧合集（三）
- 如何聚焦重点实现提效
- 专业：数据图表入门到进阶
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
- 高手：事半功倍的制表小技巧
- 坚定自信
- 结构化战略思维
- 10.全面预算分析与考核
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
适合中兴水科（北京）科技发展有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合中兴水科（北京）科技发展有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
