适合万家鸿运房地产经纪(北京)有限公司第二分公司的企业培训课程
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- 章节1 人才管理
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- 业财融合
- 4.质量成本管控降本增效
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- 实现美好的人生
- 实操篇
- 如何快速评估部门人效
- 角色升级:从管理到领导的转型
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 教授式销售
- 项目管理基础
- ISO13485主要变化
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 了解自我和他人
适合万家鸿运房地产经纪(北京)有限公司第二分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
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more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
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从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
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功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
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通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
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可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
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企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
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可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
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360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
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以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
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提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
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