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- 人才岗位地图管理
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- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
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企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
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