适合上海联奥信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  5G与数字经济

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  方格魔法笔记

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• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 3.工资薪金的风险防范
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 章节4
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 渠道风控与评估
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• IPO发行条件
• 会议管理-会议问题剖析
• Python量化投资：课程预告
• 第二章：战略
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%