适合潍坊禾众食品有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

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  报表打印得心应手

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• 章节1
• 第3章 从0开始学SQL
• MS008
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 现金流量在经营中的作用
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 合同解除条款如何安排
• 章节9
• 结束语
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 主题三：HACCP
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• Python的函数
• 四、坚持精益持续改善
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• MS005
• 选题技巧及写作思路

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%