适合丹阳拓普汽车部件有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

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  远程团队　智慧管理

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课

• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 口头表达技巧
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 发刊词
• 第四部分 区块链的未来
• 思考力
• Python量化投资：课程预告
• 发刊词
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 发刊词
• TISAX管理体系标准背景
• 第 2 章：认识你的时间
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 车祸或外伤后的急救处置方法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%