适合深圳市福围第二股份合作公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 谈判技巧:做足准备
- 架构首页模块
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 数据透视表之切片器技巧
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 审计沟通中的技巧与方法
- 多元思考完美结果呈现
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 第二章 外部资源整合
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 坚定自信
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- SQL与Tableau结合——任务四
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 第1章 大数据概述
- 国际贸易结算
- SQL最佳范例
- 第一章 总则
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
适合深圳市福围第二股份合作公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市福围第二股份合作公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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