适合上海瑄捷通信工程有限公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课

• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 课程介绍
• 章节2 销售技巧
• 发刊词
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 章节2：work篇
• 逻辑设计篇
• 古希腊的历史
• Spark快速上手
• 四、设计思维流程——同理心
• 自我管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 定价和收款的商务谈判
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第一关
• 从0开始理解rpc和grpc
• Flink Table API & SQL编程
• 模块一：班组长的自我管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%