适合苏州山水渔村餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  结构化分析方法

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• 章节2：数据建模和基础可视化
• 组织环境与领导作用
• 第24章 编译原理入门
• 三项费用及成本控制
• 章节4 招聘管理
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 时间管理
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 模块三：班组长的现场管理
• 审计沟通情景案例分析1
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 绩效评估面谈技巧
• 平衡计分卡（BSC）
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 构建篇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%