适合杭州众立化工科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 赢销的魂与道
- 市场营销:促销决策
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- PPT线条与边框
- Disney审核—ILS合规标准
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 高质量的沟通者
- 马科维茨投资组合优化
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 备件作业
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- IPO发行条件
- 模块四:项目执行与监控过程
- 企业管理:组织职能
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 操作安全与供应商管理
- 项目阶段
- 多元思考掌控执行过程
适合杭州众立化工科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合杭州众立化工科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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