适合瑞安市罗凤大酒店的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课

• 坚定自信
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 项目规划：变更过程
• Flink高级进阶之路
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 项目规划：时间表
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 1.合并报表概述
• 员工能力和意识的培养
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 销售谈判
• 实现美好的人生
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 采购生产与交付后活动
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 一、关键改进赋能管理
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 六：从成功到有意义的人生
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%