适合上海承创电子有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课
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  向上管理

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

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• 模块一 管理者角色转型
• 基础管理才智
• 职业仪态礼仪
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 建立威信
• 章节4：数据可视化呈现
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 身心多困扰，内外皆有因
• Web自动化测试与面试
• S04 数据统计出错找原因
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 多元思考完美结果呈现
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第八章
• 用视觉助力职场

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%