适合康粹（北京）科技有限责任公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  生态文明与绿色经济

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• 基础管理才智
• 发刊词
• 投资并购重组
• 团队管理
• 环境因素及控制措施2
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 发刊词
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 数据源引用
• 口头表达技巧
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第一章 总则
• 【微信小商店操作篇】
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 区块链2.0——以太坊
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 大客户销售的三把金钥匙

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%