适合深圳市源美琪科技有限公司的企业培训课程

• 

  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
• 

  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

  • 在线课
• 

  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
• 

  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课

• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 了解自我和他人
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 六、方案评估与改善
• 股票期权税会差异协调管理
• 商业战略：博弈论
• 数字化领导力的衡量和提升
• 逻辑回归
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 发刊词
• 情绪管理
• 发刊词
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 书面沟通
• 七、设计思维流程--制作原型与测试

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%