适合青岛裕啸信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  业财融合精讲

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 一、智情驱动的用户中心观
• 第12章 数据结构之“堆”
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 变革管理
• 营销技巧篇——留客
• 投资银行服务的崛起
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 如何让运维工作处于安全状态
• 争议的解决
• 精准信息传递
• 模块三、交际沟通篇
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• MS012
• ast代码生成工具开发
• 四：成为变革的引领者
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第三部分：财务智能生态系统
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%