适合大竹浩洋大酒店有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪制胜术,出手就好使
- 【视频号基础操作篇】
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 年度报告与披露
- 绩效管理保障体系
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 五、项目收尾过程
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 口头表达
- 沟通合作
- 自回归模型(AR)
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 决定销售的话语
- 成本管控
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
适合大竹浩洋大酒店有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合大竹浩洋大酒店有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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