适合北海恒华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课

• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 模块二：策略博弈
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第 2 章：认识你的时间
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 数字化转型
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 会议管理-会议架构
• Spark流处理面试三两事
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 章节3：六大核心技能
• 用户、商品服务重构
• 结语
• 促动营销成功：理财客户关系管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%